Общественно-политическая газета Ненецкого автономного округа

"Няръяна вындер" (Красный тундровик)              главная

Работаем в структуре, которая финансируется федеральным бюджетом. Прошел уже месяц как некоторые работники вышли в отпуск, но мы до сих пор не получили отпускные и деньги на льготный проезд. Несет ли руководитель организации ответственность за сложившуюся ситуацию?

Работники НГТРК «Заполярье»

  В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, принятым Госдумой РФ от 21 декабря 2001 года и одобренным Советом Федерации 26 декабря 2001 года, указывается следующее:

Глава 38 Материальная ответственность работодателя перед работником:

 Раздел 11 Материальная ответственность сторон трудового договора, статья 236.  Материальная  ответственность   работодателя   за задержку выплаты заработной платы

При нарушении  работодателем  установленного   срока   выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении  и  других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить  их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей  в   это   время   ставки   рефинансирования

Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных  в  срок сумм за каждый день  задержки  начиная  со  следующего  дня  после установленного срока  выплаты   по   день   фактического   расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой  работнику  денежной

компенсации определяется  коллективным  договором   или  трудовым договором.

Раздел 11 Материальная ответственность сторон трудового договора, глава 37 «Общие положения»:

Статья 233. Условия наступления  материальной  ответственности

стороны трудового договора

Материальная ответственность   стороны   трудового    договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного  поведения  (действий  или бездействия), если иное не предусмотрено  настоящим  Кодексом  или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора  обязана  доказать  размер

причиненного ей ущерба

Глава 38 Материальная ответственность работодателя перед работником:

Статья 236.  Материальная  ответственность   работодателя   за

задержку выплаты заработной платы

При нарушении  работодателем  установленного   срока   выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении  и  других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить  их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей  в   это   время   ставки   рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных  в  срок сумм за каждый день  задержки  начиная  со  следующего  дня  после установленного срока  выплаты   по   день   фактического   расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой  работнику  денежной компенсации определяется  коллективным  договором   или   трудовым договором.

Раздел 5. Оплата и нормирование труда, 21 глава «Заработная плата»:

Статья 142. Ответственность работодателя за  нарушение  сроков

выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя,    допустившие    задержку     выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в  соответствии  с  настоящим  Кодексом  и   иными

федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на  срок  более  15 дней работник имеет  право,  известив  работодателя  в  письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты  задержанной суммы. Не допускается приостановка работы: в периоды  введения  военного,  чрезвычайного  положения   или особых мер  в  соответствии  с  законодательством  о  чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных,   военизированных   и   иных    формированиях    и организациях, ведающих  вопросами  обеспечения  обороны  страны  и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных     работ,     работ     по предупреждению или ликвидации стихийных  бедствий  и  чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно  обслуживающих  особо  опасные виды производств, оборудования; в организациях,  связанных  с  обеспечением  жизнедеятельности населения (энергообеспечение,    отопление    и    теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой  и  неотложной медицинской помощи).

Сколько нефти  добывает на территории Ненецкого автономного округа нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», и каким образом вывозится добытая нефть из округа?

                                                                                                            Л.А.Кожевина, г.Нарьян-Мар.  

      С этим вопросом мы обратились в Комитет по комплексному использованию природных ресурсов администрации НАО.

      Дословно цитируем ответ  и.о. председателя вышеназванного Комитета Е.В.Пленокос: «Непосредственно нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» не имеет ни одной лицензии на право добычи нефти на территории НАО. Но через свои аффилированные (т.е. дочерние предприятия) организации в 2001 году компанией добыто 2397,3 тонны нефти, за 6 месяцев 2002 года - 1367,2 тонны нефти.

     Добытая нефть транспортируется из округа как трубопроводным, так и морским транспортом (танкерами). С острова Колгуев и из поселка Варандей нефть вывозится судами, а остальная - по трубопроводу через город Усинск.

                                    Владимир ХОДУНКОВ.

Сколько километров дорожного полотна автомобильной дороги до Усинска уже построено? Когда будет завершено строительство дороги?

                                               Л.А. Кожевина, г. Нарьян-Мар.

  Ирина Ицкова- заместитель председателя комитета по управлению дорожным хозяйством администрации НАО:

 -Общая протяженность дороги составляет 215 километров. Стоимость строительства 1 километра дорожного покрытия составляет 14 миллионов рублей.  Осталось достроить 97 километров. В этом году построен мост через реку Васнею протяженностью 99 метров, к концу года  планируется построить еще 7 км. дорожного покрытия. При условии нормального финансирования, полное завершение работ возможно через 2,5 года.

  Почему пенсионерам перестали выдавать бесплатные санаторно-курортные  путевки от управления социальной защиты населения?

                                                  Л.А.Кожевина, г. Нарьян – Мар.

     Татьяна Сидоренко, заместитель начальника управления социальной защиты населения администрации НАО: 

     -Начиная с 2001 года в соответствии с Законами РФ «О ветеранах» и « Об инвалидах», бесплатные санаторно-курортные путевки предоставляются только  инвалидам и лицам, сопровождающим инвалидов 1 группы, а также детей-инвалидов. Пенсионеры по возрасту для получения санаторно-курортных путевок должны обращаться по последнему месту работы.

        Подготовил Владимир ХОДУНКОВ.

И.О. Главного редактора: Леонид Александрович БОГАЧУК

web-design:    Александр ТОРЦЕВ

создатель (creative) цветового оформления: Людмила КРАВЧУК

производство: STABILITY